Объявления:
ГОСТ Р 52874-2007 - Рабочее место для инвалидов по зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения
Настоящий стандарт устанавливает порядок разработки, создания, сопровождения и модернизации специальных рабочих мест для инвалидов по зрению при организации процесса их профессиональной реабилитации.Положения настоящего стандарта предназначены для применения расположенными на территории РФ организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, индивидуальными предпринимателями, а также федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов РФ и органами местного самоуправления, имеющими отношение к профессионадьной реабилитации инвалидов
| Наименование документа: | ГОСТ Р 52874-2007 |
| Тип документа: | стандарт |
| Статус документа: | действующий |
| Название рус.: | Рабочее место для инвалидов по зрению специальное. Порядок разработки и сопровождения |
| Название англ.: | Special workplace for invalids on sight. The order of development and support |
| Дата актуализации текста: | 01.08.2013 |
| Дата введения: | 01.01.2009 |
| Дата актуализации описания: | 01.08.2013 |
| Кол-во страниц в основном тексте документа: | 12 шт. |
| Дата издания: | 04.04.2008 |
| Переиздание: | |
| Дата последнего изменения: | 22.05.2013 |
| Расположен в: |   ОКС Общероссийский классификатор стандартов 03 УСЛУГИ. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИРМ, УПРАВЛЕНИЕ И КАЧЕСТВО. АДМИНИСТРАЦИЯ. ТРАНСПОРТ. СОЦИОЛОГИЯ. 03.040 Труд. Занятость (Производственные условия см.: 13.040.30 и 13.180) 11 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ 11.180 Средства помощи для лиц с физическими недостатками и увечьями (Включая средства помощи для пожилых людей) 11.180.01 Средства помощи для лиц с физическими недостатками и увечьями в целом (Включая средства помощи для пожилых людей) КГС Классификатор государственных стандартов Т Общетехнические и организационно-методические стандарты Т5 Система документации Т58 Система стандартов в области охраны природы и улучшения использования природных ресурсов, безопасности труда, научной организации труда |
            | |
